企业信息

    湖南劳联人力资源管理服务有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:有限责任公司
    成立时间:2015
  • 公司地址: 湖南省 长沙 芙蓉区 湖南省长沙市芙蓉区八一路10号天佑大厦2825
  • 姓名: 纪传伟
  • 认证: 手机已认证 身份证已认证 微信已绑定

    正规雇主责任险价格价格

  • 所属行业:商务服务 中介服务
  • 发布日期:2019-09-18
  • 阅读量:514
  • 价格:1.00 元/1 起
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:9999.00 1
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:湖南长沙芙蓉区  
  • 关键词:正规雇主责任险多少钱哪家好

    正规雇主责任险价格价格详细内容

    *四条 保险公司对下列各项不负赔偿责任:

    (一)被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡;

    (二)由于被保险人的雇员自伤、自杀、打架、斗殴、犯罪及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡;

    (三)被保险人的雇员因非职业原因而受酒精或药剂的影响所导致的伤残或死亡;

    (四)被保险人的雇员因工外出期间以及上下班途中遭受意外事故而导致的伤残或死亡;

    (五)被保险人直接或指使他人对其雇员故意实施的骚扰、伤害、性侵犯,而直接或间接造成其雇员的伤残、死亡;

    (六)任何性质的精神损害赔偿、罚款、罚金;

    (七)被保险人对其承包商所雇佣雇员的责任;

    (八)在*人民共和国境外,包括我国中国香港、中国澳门和闽台地区,所发生的被保险人雇员的伤残或死亡;

    (九)**颁布的《工伤保险条例》所规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准之外的医药费用;

    (十)劳动和社会**部所颁布的《国家基本医疗保险药品目录》规定之外的医药费用;

    (十一)假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

    (十二)住宿费用、陪护人员的误工费、交通费、生活护理费、丧葬费用、供养亲属抚恤金、抚养费;

    (十三)战争、军事行动、恐怖活动、罢工、暴动、民众骚乱或由于核子辐射所致被保险人雇员的伤残、死亡或疾病;

    (十四)直接或间接因计算机2000 年问题造成的损失;

    (十五)其它不属于保险责任范围内的损失和费用。

    临时出境工作附加险条款

    保险条款为雇主责任保险(主险)的附加险条款,若主险条款与本附加险条款互有冲突,以本附加险条款为准。本附加险条款未尽事宜,以主险条款为准。 经投保人与本公司协商一致,对于被保险人的雇员在临时出

    境,包括前往我国中国香港、中国澳门和闽台地区,工作的雇佣期间因遭受意外事故或患职业性病而导致被保险人依法应承担的经济赔偿责任,保险公司按照主险条款规定负责赔偿。

    境内公出及上下班途中附加险条款 本保险条款为雇主责任保险(主险)的附加险条款,若主险

    条款与本附加险条款互有冲突,以本附加险条款为准。本附加险条款未尽事宜,以主险条款为准。

    经投保人与保险公司协商一致,对于被保险人的雇员在境内, 不包括我国中国香港、中国澳门和闽台地区,因工外出期间由于工作原因遭受意外事故及上下班途中遭受意外事故而导致被保险人依法应承担的经济赔偿责任,保险公司按照主险条款规定负责赔偿。

    本附加险所指上下班途中遭受意外事故是指被保险人雇员在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。

    申报工资附加险条款

    本保险条款为雇主责任保险(主险)的附加险条款,若主险条款与本附加险条款互有冲突,以本附加险条款为准。本附加险条款未尽事宜,以主险条款为准。

    经投保人与保险公司协商一致,投保人在投保时分类申报被保险人雇员的月工资标准,本公司同意在计算赔偿主险条款*七条*(三)款所规定的误工费用时,不再按当地较低工资标准计算,

    而从申报月工资标准和实际月工资标准两者中选取低者作为标准计算。


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    欢迎来到湖南劳联人力资源管理服务有限公司网站, 具体地址是湖南省长沙芙蓉区湖南省长沙市芙蓉区八一路10号天佑大厦2825,联系人是纪传伟。 主要经营湖南劳联人力资源管理服务有限公司主要服务项目:工伤保险质询,工伤保险服务,薪酬外包,人事外包,工伤险质询,工伤险服务等服务。 。 单位注册资金单位注册资金人民币 1000 - 5000 万元。 你有什么需要?我们都可以帮你一一解决!我们公司主要的特色服务是:工伤保险质询,工伤保险服务,薪酬外包,人事外包,工伤险质询,工伤险服务等,“诚信”是我们立足之本,“创新”是我们生存之源,“便捷”是我们努力的方向,用户的满意是我们较大的收益、用户的信赖是我们较大的成果。