衡阳雇主责任险价格价格

2008年5月6日，劳动和社会**局就工伤认定、待遇核定等问题，对《工伤保险条例》做了补充说明。其中有一条对于写字楼的上班族意义重大——对于职工上下班途中因机动车事故受伤可否认定为工伤做了解释：如果致伤的“机动车”属于《*人民共和国道路交通安全法》规定范围的，可认定为工伤，但职工若因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡，将不予认定为工伤。

也就是说，不管你是因为坐公司班车、自驾车，还是乘公车，只要是在上下班途中因机动车事故受了伤你就可请求工伤认定。

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工，在受雇过程中，从事与保险单所载明的，与被保险人业务有关的工作，而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《*人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用，及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

三资企业、私人企业、国内股份制公司-，国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业，都可为其所聘用的员工投保雇主责任险。

劳联人力——雇主责任险的产品优势

1、**全面，涵盖工作时间、非工作时间意外风险及职业病风险**；

2、人身伤害及相关医疗费用均可获赔，人身伤害一次性获高额理赔金；

3、员工暂时丧失劳动能力期间，为员工提供误工津贴；

4、转嫁雇主的法律责任，免除雇主后顾之忧；

5、国内实力保险品牌，**良好企业，理赔反应迅速。

劳联人力——雇主责任保险**利益

（一）死亡赔偿金；（二）伤残赔偿金；

（三）误工费用； （四）医疗费用；